LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TAHUN
AJARAN 2014/2015
Disusun Oleh :
Nama
:
|
Wahyunita
|
NIS
:
|
9982670815
|
Bidang
Studi Keahlian :
|
Teknologi
Informasi Dan Komunikasi
|
Kopetensi
Keahlian :
|
Teknik
Komputer Dan Jaringan
|
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
(SMK)
TRI TUNGGAL “45” MAKKASSAR
TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN
MAKASSAR
HALAMAN PENGESAHAN DARI
SEKOLAH
Laporan Praktik Kerja
Industri ini telah diperiksa dan disetujui oleh Pembimbing serta pemimpin SMK Tri
Tunggal “45”Makassar.
Disahkan
di Makassar
Pada
Tanggal 30 November 2015
Ketua Pelaksana
Prakerin
SMK Tri Tunggal “45”
Makassar
AGUSSALIM, SE, Spd
|
Pembimbing
Prakerin
SMK Tri Tunggal “45”
Makassar
Hj. MAEMUNAH, SE. MM.
|
NIP: 19730817 45 020603 004 NIP: 19620505 199403 2
005
Mengetahui
Kepala Sekolah SMK Tri
Tunggal “45” Makassar
H.
AHARUDDIN, S. Kom, M, Sc.
|
|
NIP: 19681208 45
010501 001
HALAMAN
PENGESAHAN DARI INDUSTRI
Laporan Praktik Kerja Industri ini telah diperiksa dan
disetujui oleh Pembimbing serta pemimpin Kantor Badan
Perizinan Terpadu & Penanaman Modal (BPTPM)
Disahkan
di Makassar
Pada
Tanggal 30 November 2015
Pembimbing Prakerin
Hj. MAEMUNAH, SE. MM.
NIP: 19620505 199403 2
005
Mengetahui
Pimpinan Kantor Badan
Perizinan Terpadu & Penanaman Modal (BPTPM)
H.
TAUFIEK RACHMAN, SE, M, Si.
NIP: 19681208 45 010501 001
|
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas
limpahan rahmat-Nya Saya dapat menyelesaikan laporan hasil praktek kerja
industri ini, dengan tujuan untuk memenuhi persyaratan mengikuti ujian akshir
nasional (UAN-UAS) pada sekolah menengah kejuruan (SMK) Tri
Tunggal “45” Makassar ,
serta mempraktekan secara langsung teori yang telah penulis terima dari
sekolah.
Selain penulis laporan hasil praktik kerja industri
(Prakerin) ini tidak lepas dari ketentuan pembimbing untuk itu pada kesempatan
ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak H.AHARUDDIN,S.Kom.,M.Sc selaku kepala sekolah SMK TRI TUNGGAL “45” MAKASSAR
2. Bapak
AGUSSALIM,S.E.,S.Pd selaku ketua panitia prakerin
3. Ibu
HANIRA,S.Kom selaku guru produktif
teknik komputer
4. Ibu,
Hj.
MAEMUNAH, SE. MM. selaku pembimbing prakerin SMK TRI
TUNGGAL “45” MAKASSAR yang telah banyak memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis serta membantu terlaksananya program prakerin ini
5. Ibu
DAHLIA KANTORO, M.Si, Ibu SURYANI, A.Md ,
Ibu ST.SYAHRIANI UKKAS,SE Ibu NUR GAMALIA GAMAR , Bapak MUHAMMAD SAAD, yang juga terlibat membantu terlaksananya
program prakerin ini
6. Semua
dewan guru SMK TRI TUNGGAL “45” MAKASSAR yang telah banyak berperan
aktif dalam penyelenggaraan praktek kerja Industri.
7. Kepada
Bapak H.TAUFIEK RACHMAN,SE,M,Si. selaku pimpinan Kantor Badan Perizinan Terpadu
& Penanaman Modal (BPTPM)
Semoga
laporan ini dapat bermanfaat untuk penulis khususnya bermanfaat untuk kegiatan Prakerin
di Kantor Badan Perizinan Terpadu & Penanaman Modal (BPTPM), pada tahun
yang akan datang. Akhirnya dengan segala kerendahan hati Saya mengharapkan
saran dan kritik yang membantu untuk kebaikan masa yang akan datang.
Makassar,
30 November 2015
Wahyunita
DAFTAR
ISI
Halaman pengesahan dari sekolah.......................................................................
i
Halaman pengesahan dari industri......................................................................
ii
Kata
pengantar.......................................................................................................
iii
Daftar
isi..................................................................................................................
iv
BAB
I PENDAHULUAN
1.1
latar belakang PSG
1.2
Maksud dan tujuan PSG
1.3
Tujuan pembuatan laporan
1.4 Waktu dan
tempat pelaksaanaaan
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN /
INSTANSI
2.1
Sejarah umum perusahaan
2.2
Visi dan misi perusahaaan
2.3
Struktur organisasi perusahaan
2.4
Produksi(Bidang Pekerjaan)
2.5 Tata Tertib Perusahaan
BAB III LAPORAN KEGIATAN
3.1 Pelaksanaan
Kegiatan
3.2 Hasil Kegiatan
BAB IV KESIMPULA DAN
SARAN
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
A. Saran Untuk Industri
B. Saran Untuk sekolah
Lampiran………………………………………………………………….v
BAB I PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang PSG
Kegiatan prakter kerja
merupakan kurikulum pendidikan sekolah menengah kejuruan yang mendukung
kegiatan belajar mengajar siswa melalui kegiatan praktek kerja secara langsung
di dunia kerja sesuai dengan program studi tertentu untuk mencapai keaahlian
kerja sebagai bekal untuk bekeja secara professional .
Untuk
mewujudkan tujuan tersebut , maka diterapkan suatu system pendidikan dikenal
dengan istilah “praktek kegiatan instansi(PRAKERIN)”.Atau disebut juga dengan
“pendidikan system ganda (PSG)”.
Sistem
ini merupakan suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang
memadukan secara sistematis program pendidikan disekolah dengan program
penguasan keahlian melalui kegiatan bekerja secara langsung dan terarah untuk
mencapai tingkat keahlian professional tertentu .
Keahlian
professional hanya dapat dikuasai melalui cara mengerjakan langsung pekerjaan
pada bidang professi yang ada dalam dunia kerja. Sehubungan dengan itu , maka
siswa SMK pada jenjang tertantu diwajibkan mengikuti kegiatan praktek kerja
secara langsung .
1.2 Maksud dan Tujuan PSG
Maksud dan tujuan praktek kerja industry (Prakerin) ini , merupakan salah satu program
yang ditentukan oleh sekolah menengah kejuruan sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan pendidikan di tingkat menengah kejuruan.
Adapun maksud dan tujuan praktek kerja lapangan ini
antara lain :
1. Memantapkan
, meningkatkan dan memperluas keterampilan yang dimiliki oleh siswa dalam dunia kerja.
2.
Mengembangkan dan memantapkan sikap
profesional yang diperlukan untuk memasuki dunia kerja sesuai dengan bidang
masing-masing.
3. Sebagai
saarana komunikasi antara siaawa(i) SMK dengan instansi atau kantor tempat
pelaksanaan kerja praktek
4. Memberikan
kesempatan kepada siswa(i) SMK untuk beradaptasi dengan suasana atau lingkungan kerja yang sebenarnya baik sebagai
pekerja mandiri terutama yang berkenan dengan disiplin kerja .
5. Memberikan masukan dan umpan balik guna perbaikan dan
pengembangan pendidikan sebagaimana yang telah dijelaskan diatas , bahwa
praktek kerja industri yang di laksanakan pada instansi –instansi pemerintahan
atau swasta yang mempunyai tujuan tertentu , yaitu meningkatkan dan memperluas
pengetahuan bagi siswa terhadap jenis-jenis lingkungan kerja .
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan
1. Sebagai bukti telah melaksanakan PRAKERIN.
2. Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian
tertulis maupun ujian akhir .
3. Untuk melatih kemampuan siswa dalam menulis
laporan secara ilmiah.
4. Agar siswa mampu memahami,menetakan dan
menerapkannya di sekolah dan didunia usaha kerja.
5.Untuk mengetahui perkembangan siswa selama
mengikuti praktek kerja industri (Prakerin)
1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Waktu dan pelaksanaan praktek kerja
industri adalah 5 bulan , terhitung
mulai tanggal 06 Juni – 30 November 2015 dengan ketentuan hari kerja 5 hari
dalam seminggu yang bertempat di BADAN PERIZINAN TERPADU & PENANAMAN
MODAL (BPTPM)
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1 Sejarah Umum
Perusahaan
Sejarah BPTPM :
•
Pada Tahapan awal pemberian izin dalam lingkup Kota Makassar masih
dilaksanakan oleh instansi tekhnis masing-masing, dan untuk pelayanan izin SITU
(HO) berada pada bagian perekonomian Sekretariat Daerah Kota madya Ujung
Pandang.
•
Pada tahun 2001 dibentuk Kantor Pesat ( Pelayanan Satu Atap) mekanisme
pemberian izin diatur melalui keputusan Walikota Makassar No.32 Tahun 2001 yang
mana pemberian izin dalam Kota Makassar berawal pada Kantor Pesat dan pada saat
itu penandatanganan izin masih dilakukan oleh Bapak Walikota.
•
Pada tahun 2002 melalui Peraturan Daerah Kota Makassar No.15 Tahun 2002
tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah
dibentuk Kantor Pelayan Perizinan dan Mekanisme pemberian izin dalam Kota
Makassar diatur dengan Keputusan Walikota Makassar No.03 Tahun 2002 tentang
Penetapan Kembali Tata Cara Pemberian Izin dalam Kota Makassar dan Keputusan
Walikota Makassar No.40 tentang Tata Cara Pemberian izin dibidang Perindustrian
dan Perdagangan, Ketenagakerjaan dan izin operasional perfileman Percetakan dan
grafika. Pada Keputusan Walikota Makassar ini Kepala Kantor Pelayanan Perizinan
diberikan Kewenangan untuk
menandatangani perizinan dalam Kota Makassar.
•
Pada Tahun 2005 dikeluarkannya Peraturan Daerah Kota Makassar No.13
Tahun 2005 tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kantor
Pelayanan Administrasi Perizinan maka Kantor Pelayanan Perizinan berubah nama
menjadi Kantor Pelayanan Administrasi Perizinan (KPAP)
•
Pada Tahun 2005 diterbitkannya Peraturan Walikota Makassar No.14 Tahun
2005 tentang Tata Cara Pemberian Izin Pada Pemerintah Kota Makassar, mekanisme
Pemberian izin berawal dan berakhir pada Kantor Pelayanan Perizinan.
•
Selanjutnya pada tahun 2009 pembentukan
Kantor Pelayanan Administrasi Perizinan (KPAP) diatur berdasarkan Peraturan
Daerah Kota Makassar Nomor 3 Tahun 2009 tentang pembentukan dan susunan
Organisasi Perangkat Daerah Kota Makassar
(Lembaran Daerah Kota Makassar nomor 3 Tahun 2009), kemudian dikeluarkannya
Perda Kota Makassar no. 7 tahun 2013 tentang perubahan atas Perda no. 3 tahun
2009 tentang pembentukan dan susunan organisasi perangkat daerah Kota Makassar.
•
Pada Tahun 2014 Pemerintah kota Makassar
mengeluarkan Paraturan walikota no. 8 Tahun 2014 tentang pelimpahan kewenangan
perizinan dan non-perizinan di Badan Perizinan Terpadu dan Penanaman Modal
(BPTPM)
•
Pada Tahun 2014 dalam rangka peningkatan
perizinan dan non-perizinan dan mengoptimalkan pelayanan publik maka
dikeluarkannya Peraturan Walikota No. 20 Tahun 2014 tentang tata cara pemberian
izin pada Pemerintah Kota Makassar.
2.2 Visi dan Misi Perusahaan
A.
VISI
Terwujudnya iiklim investasi yang
kondusif bagi semua melalui penyelenggaraan perizinan dan penanaman modal yang
berkelas dunia.
B.
MISI
1.
Meningkatkan
standard an mutu pelayanan perizinan dan penanaman modal yang transparan,
akuntabel, dan bebas korupsi
2.
Modernisasi
pelayanan perizinan dan penanaman modal melalui penerapan toknologi informasi.
3.
Optimalisasi
potensi daerah untuk meningkatkan daya saing investasi.
4.
Meningkatkan
kompetensi aparatur BPTPM melalui penerapan system Reward dan Punishment.
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan
STRUKTUR ORGANISASI BADAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL
Makassar, 04 September 2015
Kepala Badan,
H. TAUFIEK RACHMAN, SE,M.Si
Nip. 19610417
199003 1 007
2.4 Produksi(Bidang Pekerjaan)
Produksi (Bidang Pekerjaan) adalah
peralatan . bagian peralatan mempunyai tugas adalah sebagai berikut
1. Mendata
segala kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor
2. Mempersiapkan
segala perlengkapan yang telah di data divisi peralatan perlengkapan
3. Mengatur
penggunaan peralatan dan perlengkapan kantor
4. Membuat
laporan Keuangan departemen pemasaran
5. Mengelola
pemanfaatan dana departemen pemasaran dan divisi peralatan perlengkapan pada
khususnya .
2.5 Tata Tertib Perusahaan
Kewajiban yang harus ditaati oleh
setiap peserta Prakerin selama di Perusahaan/Instansi adalah :
1.Menaati ketentuan jam
kerja
2. Melakukan check in pada waktu masuk kerja dan check out pada waktu pulang kerja.
3.Melakukan tugas
dengan sebaik-baiknya , penuh pengabdian dan rasa tanggung jawab.
4.Bekerja dengan jujur
, tertib, cermat dan bersemangat
5.Menggunakan dan
memelihara barang perusahaan dengan sebaik-baiknya
6. Berpakaian rapih dan
sopan serta bersikap dan bertingkah laku yang sopan dan baik
7. Datang di tempat prakerin
sebelum jam kerja dan pulang dari tempat prakerin dengan waktu yang sudah
ditentukan oleh perusahaan
8. Bersikap sopan, jujur dan selalu
menaati perintah pembimbing dalam melakukan pekerjaan
BAB III LAPORAN KEGIATAN
3.1 Pelaksanaan Kegiatan
Adapun
tugas yang dilaksanakan kegiatan praktek kerja industry di BADAN PERIZINAN TERPADU & PENANAMAN
MODAL (BPTPM) , yaitu sebagai berikut :
1. Teknik
Pengetikan / Pengimputan
2. Teknik
fotocopy
3. Teknik
Scanner
4. Menulis
Berkas
3.2 Hasil Kegiatan
Dari semua kegiatan
yang dilakukan , penulis akhirnya dapat menyelesaikan laporan ini . Penulis pun
menjadi mengerti tentang cara kegiatan dalam melaksanakan tugas daalaam dunia
informasi dan teknologi .
Adapunhasil-hasil kegiatan tersebut
adalah :
1. Penulis
telah memahami tehnik scan dengan benar
2. Penulis
lebih mengetahui tata cara pengetikan dan
tehnik copy yang benar
3. Penulis
lebih memahami dunia kerja yang nyata di lingkungan BADAN PERIZINAN TERPADU
DAN PENANAMAN MODAL
4. Penulis
dapat beradaptasi dengan pegawai-pegawai di dunia industri
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
Pembelajaran di dunia
karja adaalah salah satu strategi yang memberi peluang peserta mengalami
prosses belajar melalui bekerja langsung pada pekerjaan . Dengan adanya
PRAKERIN (Praktek kerja industri ) penulis dapat merasakan bagaimana
pelaksanaan praktek langsung di lingkungan dunia kerja yang langsung dibimbing
oleh pihak industri .
4.2 Saran
Dalam pelaksanaan prakerin ini penulis
mengambil pengalaman, hikmah dan manfaatnya bagi diri penulis sendiri . penulis
berharap semoga laporan ini berguna bagi kita semua dan juga yang membacanya .
A.Saran Untuk Industri
Dalam penerimaan dan
penempatan para siswa yang melaksanakan kerja praktek , hendaknya
mempertimbangkan bidang yang dapat menambah pengetahuan .Tiap siswa prakerin
harus diaktifkan praktek saat jam praktek .
A.
Saran Untuk Sekolah
Terlepas dari segala kekurangan dan
kelemahan kami sebagai peserta PRAKERIN saran penulis adalah :
1. Agar sekolah lebih meningkatkan mutu , baik staff pengajar maupun anak didiknya
2. Supaya sekolah menyediakan alat praktik yang memadai
3. Dan kami sangat mengharapkan agar pembimbingan lebih
ditingkatkan supaya siswa lebih siap mental maupun materi yang akan menunjang
keberhasilan PRAKERIN
Demikian kesimpulan dan saran yang penulis ajukan atas dasar analisa yang
dilakukan dalam pelaksanaan prakerin di SMK TRI TUNGGAL 45 MAKASSAR ,
dengan harapan dapat dijadikan bahan masukan bagi peserta prakerin selanjutnya.
Akhir kata saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu dalam pelaksanaan Prakerin ini.
Penulis,
Wahyunita
DAFTAR PUSTAKA
SMK Tri Tunggal
“45” Makassar, 02 Januari 2012 - 28 Februari 2012. Buku Panduan
Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin). Makassar.
Modul kkpi sebagai
pendukung yang kuat untuk melaksanakan prakerin
Untuk mempermudah pekerjaan.
LAMPIRAN
No comments:
Post a Comment